Itatiba: sindicato de servidores e vereadores de oposição dizem ter vitória 'acachapante'

Após 17 dias de greve, o Tribunal Regional do Trabalho, da 15ª Região em Campinas, realizou sessão extraordinária, nesta quinta-feira (26) e incluiu a greve dos servidores municipais de Itatiba que, inicialmente, ficou agendada para o dia 10 de julho.

Com direito a fretamento de ônibus, muitos flashs, mãos dadas e braços erguidos, os líderes do movimento envaidecem-se de conquistas que ficaram aquém do que, de fato, gostariam.

Eis que rufam os tambores, soam os clarins, estende-se o tapete vermelho para sua Majestade o Reajuste. Seu tamanho? Dos 9,28% EXIGIDOS, ALARDEADOS, GRITADOS, foi determinado o montante de 5,82%, isto é, 3,46% menor do que se bradava.

A Prefeitura terá que aumentar em 1,42%. Não me parece algo tão "acachapante" assim. Ah! Mas tem a multa de R$100 mil pela prática de atos antissindicais. Deve caber recurso, vamos ver o que diz a Prefeitura.

Vitória, de fato, para os GREVISTAS é não perder os 17 dias parados. Só é preciso saber o que acham aqueles que não pararam e vão receber o mesmo. Ao menos fica o saldo positivo para os grevistas. Afinal, perder esse montante iria dar dor de cabeça. No entanto, não vai ter abono de 100% das faltas. Será preciso compensar 50% delas. Nem tanto ao mar, nem tanto à terra, não é mesmo?

PALANQUE DE PALHA

Quanto à história da "ilegalidade" do aumento proposto pela prefeitura; a ameaça de que o resultado para a Prefeitura seria "muito pior" etc etc etc. Tive a curiosidade de pesquisar a legislação MUNICIPAL em vigor desde 1998.

A Lei nº 2.971, de 11 de fevereiro de 1998. Em seu art. 1º, versa o seguinte:

"Os vencimentos, salários, proventos e pensões dos servidores ativos, inativos e pensionistas, estatutários ou celetistas da Prefeitura do Município de Itatiba, serão reajustados anualmente, em no m mínimo setenta por cento (70%) da variação plena do IPC/FGV (Índice de Preços ao Consumidor da Fundação Getúlio Vargas) ou por qualquer outro índice que venha a substituí-lo, por Decreto, e, acima da variação plena, mediante remessa de projeto de Lei ao Legislativo."

E viva à liberdade de expressão. Até 2016, dá tempo de realizar mais duas greves e abrir espaço para que alguns se aproveitem de um dos melhores palanques político-eleitoreiros que se tem referência: o funcionalismo público.